• Fouten maken mag

    Van dingen die goed gaan, leer je niet zoveel; van fouten des te meer. Door fouten te maken groei je Lees verder >>

  • Waarom is feedback zo belangrijk?

    Vind jij het prettig om een compliment te krijgen? ‘Ja’, zal het antwoord zijn. Hoe vind je het Lees verder >>

  • Beeld oudere werknemers onjuist

    Ondernemers hebben van oudere werknemers vaak een onjuist beeld, zo blijkt uit onderzoek van TNO Arb Lees verder >>

  • Investering terugverdienen

    Wanneer verdien je je investering terug? Wat levert een training nou op? Hoe bereken je de terugv Lees verder >>

Trainingen

Hoog Rendement Trainingen heeft een ruim aanbod trainingen, gericht op de performanceverbetering van personen, teams en organisaties.

Gedreven professionals

Een hecht team van professionals. Stuk voor stuk deskundig, kritisch en inspirerend op hun vakgebied. We stellen ons graag aan je voor.

Hoog rendement

Uit onderzoek weten we dat een blijvend leereffect absoluut geen vanzelfsprekendheid is. Daarom vinden we het belangrijk om met onze deelnemers én hun leidinggevenden een intensieve relatie aan te gaan. Hoog Rendement Trainingen heeft hiervoor een onderscheidende aanpak opgezet.

MD-trajecten

Managen is een vak en dat moet je leren. Bij voorkeur met elkaar. Onze MD-trajecten zijn gebaseerd op de methodiek van action learning. Wij sluiten altijd aan bij de dagelijkse praktijk van de deelnemers.

Coaching

Coaching maakt bewust, geeft inzicht, daagt uit en confronteert. Een verrijking voor jezelf en een blijvende verandering in je denken en doen.

Relevant leren

Wij geloven dat als iedere medewerker een ontwikkelstap zet, met dezelfde stip op de horizon voor ogen, je pas dan kan spreken van een veranderslag in de organisatie. Dat is relevant leren; interessant voor de deelnemer, dienend voor de organisatie.

Intervisie

Intervisie is een krachtige manier om met en van elkaar te leren. Intervisie is één van de bouwstenen in onze ontwikkeltrajecten.

Toegepast

Wij geloven dat je leert als je met datgeen werkt, wat je morgen al kunt toepassen.

Verandertrajecten

Geen organisatie ontsnapt eraan: verandering is de enige constante. In de mix van advies, training, coaching en intervisie helpen wij je organisatie naar het next level.

Persoonlijke ontwikkeling

Nog krachtiger overkomen en gebruik maken van uw talenten en kwaliteiten.

Leiderschapscoaching

Succesvol leidinggeven? Daarvoor moet je in de spiegel kijken en aan de slag met wat je zelf ziet! Leidinggeven kun je niet delegeren.

Nieuws

Wij delen graag onze interessante ‘HRT-weetjes’, nieuws en opvallende zaken die wij tegenkomen op websites, in boeken en artikelen.